SERVICIOS

La razón de ser de Valoración Proyectiva de Personal V.P.P., es resolver las situaciones cruciales que enfrentan nuestros clientes en sus procesos de selección y promoción del capital humano.

Nuestra metodología no solo nos hace diferentes, sino que es el motivo de nuestro éxito. Ofrecemos una amplia variedad de servicios y soluciones para ayudar a las organizaciones a lograr cambios, alcanzar sus visiones y optimizar su rendimiento y productividad.

Sistema Integral para Medición por Competencias

Sistema Integral para Medición de Competencias – Certificado N°QUI-060765 expedido por el SENADI, es una herramienta en ambiente web que permite a nuestros clientes hacer uso de una batería de pruebas PSICOMÉTRICAS que cumplen con las normas establecidas por su respectivo autor.

Nuestro sistema sobrepasa a la competenica al ser el único que fue desarrollado mediante un enfoque de usuario y no solo comercial.

Actualmente contamos con más de 30 Pruebas Psicométricas para áreas:

Administrativas.- Permiten medir la capacidad de un postulante para cumplir roles de dirección y liderazgo.

Inteligencia Cristalizada.- Conocer la retención de conocimientos específicos enfocados a las AMP (aptitudes mentales primarias), que permiten saber la capacidad de aprendizaje.

Inteligencia Fluida.- A diferencia de la Cristalizada, es la capacidad de entender lo no convencional, es el razonamiento abstracto, útil en áreas de desarrollo, creatividad, negocios.

Personalidad.- Un abanico de opciones para entender y pronosticar el posible comportamiento de un postulante, las pruebas psicométricas de personalidad establecen patrones de actitudes tanto laborales como individuales.

Competencias.- Medimos más de 200 competencias y basamos el estudio en lo establecido por la Doctora Martha Alles, podemos medir y diferenciar el nivel de cada competencia lo que permite a nuestros clientes saber las áreas a trabajar en cada postulante y/o funcionario.

Servicios Específicos.- Para completar la alta gama de pruebas, también contamos con Evaluación de Desempeño 360°, Clima Laboral y Riesgo Psicosocial; estos servicios son bajo pedido y cotizados acorde a los requerimientos de nuestros clientes.

Análisis de la Personalidad a través de la Escritura

Tras conocer los requerimientos específicos del cargo; se realizan muestras Grafológicas de los postulantes a un puesto o a una nueva ubicación dentro de la organización; lo que hace de nuestra herramienta la mejor oportunidad tanto para las empresas así como para los colaboradores, es que podemos identificar el DAFO-GRAF y proponer un esquema de trabajo que genera un rendimiento superior del colaborador y por consecuencia una mejora en el cargo tanto para la empresa como para sus clientes.

El resultado de una evaluación DAFO-GRAF es entregado 24 horas posterior a recibir la muestra Grafológica.

PRUEBA DE DETECCIÓN PSICOFISIOLÓGICA DEL ENGAÑO PDD

Las pruebas de detección de mentiras o pruebas con polígrafo han tomado gran protagonismo en el mercado laboral y de investigación, por ello cuando se contrata un servicio se debe ser muy cuidadoso de no dejar en manos de inexpertos o empíricos un proceso que va a determinar la credibilidad de un sujeto.

V.P.P., cuenta con personal profesional, avalado por la European Polygraph Academy e Israelí Computerized Polygraph Association, así también contamos con el respaldo de la EUROPOLYGRAPH; usamos equipos de la más alta tecnología firmados por Limestone Technologies Inc.

Nos enfocamos en dar una correcta asesoría a precio justo y con resultados.

Nuestras fortalezas

Experiencia

Al haber realizado más de 10000 aplicaciones con polígrafo somos la firma capaz de ayudarte a resolver tus casos con máxima profesionalidad y discreción.

Certificación

Cada especialista cuentan con título de Psicofisiólogo Forense y reciben actualizaciones constantemente en las mejores escuelas de Poligrafía Internacionales.

Tecnología

Para tener un correcto proceso y resultados que sean fiables, contamos con equipos firmados por Limestone en su Versión Paragon Silver con 10 canales.

Tipos de Pruebas

Pruebas PDD Diagnósticas: son aquellas enfocadas a determinar un nivel de responsabilidad sobre un evento conocido y buscan detectar a sujetos engañosos.

Pruebas PDD Exploratorias – Asunto Único: dirigidas a buscar posibles conductas o comportamientos problema, se usan cuando no hay un evento conocido, pero sí la sospecha de actividades negativas o negligentes, permiten detectar si un sujeto está diciendo la verdad.

Pruebas PDD Exploratorias – Asunto Múltiple: se usan en procesos de reclutamiento y promoción de personal, están orientadas a dar un apoyo en la toma de decisiones y permiten detectar si un sujeto está diciendo la verdad.

Infraestructura

En V.P.P., contamos con oficinas ubicadas estratégicamente en la ciudad de Quito y mantenemos alianzas para servicios en Guayaquil y Machala, no obstante, movilizamos nuestro servicio a las oficinas del cliente en el caso de ser necesario.

Cumplimos con todas las normas establecidas por la ASTM, relacionadas al correcto uso de espacios físicos, seguridad en las aplicaciones con polígrafo y respaldo en audio y video digital monitoreado por circuito cerrado.

Si buscas un servicio profesional y garantizado, contáctanos.